Archives de catégorie : Coaching

Supervision de coachs et de managers

Ce travail s’adresse à des coachs, des consultants, des managers et toute personne souhaitant faire superviser ses pratiques professionnelles, échanger sur des cas concrets, améliorer des relations interpersonnelles, réfléchir aux enjeux du travail.   La supervision s’organise en petits groupes mensuels (4 à 6 personnes) sous la houlette de deux coachs – Luce Janin-Devillars et… Lire la suite »

Coaching et complexité

Le psychanalyste travaille avec ce qu’il est convenu d’appeler le fantasme. Le discours du patient, aussi organisé soit-il, est à entendre du côté du signifiant; soit de ce qui, derrière l’enchaînement apparemment logique des mots et des idées, va produire un autre sens. Je parle ici d’un discours « névrotique normal » sans attache avec l’hallucination ou… Lire la suite »

Coaching et psychogénéalogie

Dans l’approche clinique du coaching, l’histoire personnelle du coaché doit être prise en compte, quels que soient les objectifs de ce coaching et quel que soit sa position hiérarchique. Etre un dirigeant, un « grand compte », comme on dit, ne nous dispense pas d’une histoire historique, celle de nos parents, de notre famille et, plus loin… Lire la suite »