Sociologie clinique et psychothérapies – Sous la direction de Vincent DE GAULEJAC et Claude COQUELLE – Préface de Boris CYRULNIK
Des cliniciens témoignent de la façon dont ils abordent la réciprocité des influences entre le social et le psychique dans leur pratique, en particulier comme psychanalystes et comme psychothérapeutes.
Entre l’être de l’homme et l’être de la société, les influences, les connexions et les interactions sont profondes. Chaque individu contribue à produire la société, qui produit chaque individu. Comment analyser ces interférences ? La question est particulièrement sensible lorsque des conflits, vécus comme « personnels », sont pour une part la conséquence de situations sociales liées au travail, à la famille, à l’argent, à la violence institutionnelle et plus généralement à la violence symbolique des rapports sociaux.
Les auteurs explorent cette part de social en nous-mêmes à partir de leur pratique de psychothérapeutes et des apports de la sociologie clinique.
Retrouvez mon chapitre en page 135 : Rencontre d’une psychanalyste avec la sociologie clinique.
www.editions-eres.com/collection/129/sociologie-clinique
Le terme de clinique effraie et, certainement plus encore, celui de psychanalyse.
Comment oserait-on alors l’associer à celui de l’entreprise ou du monde sportif dans lequel tout un chacun reconnaît celui de coaching ? Parce que l’accompagnement, la relation d’aide, ne sont pas des expressions anodines. Il ne s’agit pas d’une pratique banale, connue de tous, qui renverrait seulement à d’autres pratiques reconnues dans l’entreprise : le management, la gestion des hommes et des idées, l’accompagnement au changement
Non, le coaching est une méthode spécifique qui engage au moins deux personnes (le coach et son coaché) sans compter le prescripteur et, parfois, plusieurs individus dans le coaching d’équipe dont nous ne traiterons pas ici. Il implique donc qu’il se « passe » quelque chose entre les deux protagonistes. Et, pour le coup, ce ne sera pas du savoir comme dans la formation ou le consulting. Le coach ne sait rien, c’est son client qui en sait quelque chose de son travail, de son entreprise et, surtout, de lui. Le coach n’est qu’un facilitateur, mais comment pourrait-il faciliter quoi que ce soit s’il ne connaît pas la nature humaine, sa psychologie, son fonctionnement, son métabolisme, son « temps » psychique qui n’est pas celui de l’organisation ? Comment pourrait-il aider ce client à accoucher de lui-même, s’il le traite comme n’importe qui ? C’est-à-dire s’il ne possède aucune connaissance en termes de structures psychiques, par exemple. Comment nous font-elles fonctionner ? S’il n’a aucune idée de la question du désir, s’il le confond avec le besoin ; nous avons généralement besoin de travailler, mais notre désir est parfois ailleurs. Comment alors concilier ces deux tensions au service d’un ou de plusieurs objectifs à faire atteindre ? Comment ne jamais mettre son client en danger ? Comment reconnaître et accepter que le coaching ne convient pas à tout le monde ? Autant de questions auxquelles nous nous sommes efforcés de répondre… modestement, car il y a autant de coachings que de coachs et de coa
Un livre de Roland Brunner et Luce Janin Devillars
Nous avons tous le pouvoir de nous reprogrammer.
De modeler notre esprit, de changer à l’infini de grilles de lecture, pour faire de notre cerveau une machine vertueuse au service notre épanouissement.
Luce Janin Devillars et Bruno Erba s’appuient sur leur expérience de psychothérapeutes, sur les récentes découvertes des neurosciences et sur la pratique des médecines alternatives pour révéler les pouvoirs bienfaisants de la pensée.
Apprenez à repérer vos croyances, à vous libérer de celles qui vous limitent pour booster celles qui vous portent.
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Qui n’a jamais rêvé de faire table rase de son quotidien décevant et de changer de vie ? Changer de travail, de conjoint, quitter la ville pour un environnement totalement différent.
Cet ouvrage va vous aider à identifier vos désirs profonds et à les confronter aux obstacles réels ou supposés qui les contrarient. Freins matériels ou familiaux, blocages inconscients, fantasmes irréalisables et autres excuses sont en effet autant de résistances à vaincre pour parvenir à s’échapper d’une existence dont on ne veut plus. Distinguez un véritable besoin de changement d’un désir éphémère, déterminez les éléments de votre vie que vous voulez changer radicalement et ceux que vous souhaitez conserver, et lancez-vous !
Illustré de nombreux témoignages, ce livre ne tente pas de faire croire que le changement est facile : il guide chacun vers les démarches constructives qui vont l’amener à évoluer. Il s’agit avant tout de poser un regard juste sur son parcours, et de définir son avenir pour réussir enfin à tirer sans regret un trait sur son passé.
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Les fantômes existent, et ils ne hantent pas forcément les couloirs des vieux châteaux. J’en ai rencontré !
Pendant longtemps, ils n’ont parasité que la tête des autres, pas la mienne. Ma pratique et une incursion dans ma propre psychogénéalogie m’avaient familiarisée avec le fantôme, ce personnage de la métapsychologie psychanalytique qui, lové bien au chaud dans notre crypte Intérieure, prend parfois les rênes de notre vie et nous amène à faire et à dire bien des bêtises et des incongruités.
Les morts que nous n’avons pas su ou pu enterrer de notre vivant, mais aussi tous ceux que nous lègue notre histoire familiale, nous parlent. Ils s’interposent entre le monde ordinaire et nous, et leur murmure nous distrait au point, parfois, que nous en tombons malades. C’est ce qui m’est arrivé. La mort d’un proche m’a surprise, comme on peut être surpris quand soudain en voiture, sur une route qui file tout droit, on se retrouve au bord d’un précipice et dans l’impossibilité de revenir en arrière parce qu’il n’y a aucun moyen de faire une manœuvre. Il faut laisser la voiture là, partir à pied, alors qu’il fait froid et que la nuit tombe…
Le présent livre est né de cette expérience. Il tente de démontrer que, dès les temps les plus anciens, les êtres humains ont eu besoin de mettre en place un cérémonial, d’abord très sommaire puis de plus en plus élaboré, pour établir un distinguo entre morts et vivants. Simple coutume de sauvages, superstition dépassée par les progrès scientifiques ? L’expérience au vrai sens du terme, c’est-à-dire ce qui a été vécu, prouve en tout cas que les morts mal enterrés reviennent souvent sous forme de maladies, d’angoisses, de symptômes divers.
Quand la médiumnité entre en dialogue avec l’Histoire, la psychologie, l’archéologie et la physique quantique
Entourée de nombreux experts, Patricia Darré, journaliste, médium et cartésienne se demande si certains phénomènes peuvent recevoir une explication scientifique et comment ils pourraient ouvrir à de nouvelles pistes de recherche.
Elle aime à croire qu’il existe une explication aux possibilités médiumniques qu’elle a développées, qu’il s’agisse de ses perceptions ou des messages que lui envoient les défunts. Elle a donc décidé de confronter cet au-delà au monde de la science.
La puissance du cerveau humain et ses capacités méconnues sont-elles une explication à la médiumnité ? Quelle est la différence entre une personne sujette à des problèmes psychologiques et une autre subissant des phénomènes paranormaux ? Les connexions que Patricia reçoit de personnages passés et/ou illustres pourraient-elles être prises au sérieux et permettre des avancées ou des révélations historiques ?
La rencontre de deux univers : comment l’invisible et la science peuvent changer notre vision du monde
Un livre en collaboration avec Alexandre Adler, historien et journaliste, François Leroy, archéologue, Massimo Teodorani, Luce Janin Devillars, psychologue et psychanalyste.
Etre mieux au travail – Comment s’épanouir dans son métier OU en changer
Influences familiales, éducation : notre histoire personnelle est déterminante dans le choix d’une activité, et dans l’échec ou la réussite de nos projets.
Ce livre analyse très concrètement les schémas mentaux inconscients qui guident chacun d’entre nous dans sa vie professionnelle.
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Crise, mondialisation, délocalisation, flexibilité
Entre excès et absence, amour et désamour, le travail est au centre de nos vies. Mais les évolutions récentes mettent à mal nos repères professionnels : les frontières entre le monde du travail et la sphère privée sont devenues floues, mouvantes.
Face à ces changements souvent subis, il devient urgent de reprendre les rênes.
Des témoignages et des pistes de réflexion pour donner au travail la place qui lui revient et ne pas le laisser envahir notre vie.
Un livre de Catherine VIOT, en collaboration avec Luce JANIN DEVILLARS.
